青島啤酒(600600)
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2020/3/26 9:18:57
 
2020年3月26日

青島啤酒(600600)最新消息新聞公告_重大利好內幕

青島啤酒(600600)最新消息

大消費子板塊輪番表現 機構推薦10只升幅或超30%個股同花順 2020/3/25 19:04:26
在全球經濟呈現下行的壓力下,近期,除了國家出臺政策刺激新基建以外,擴大內需也成為穩經濟的重要抓手。由于國外疫情導致境外需求放緩、我國出口貿易減少,國家目前把保就業擺在首要位置,發展消費行業可以提供大量就業機會,其重要性不言而喻。隨著政府促進內需、提振消費政策不斷推出。華泰證券表示,今年以來,國內消費行業受疫情影響較大,必選消費充分發揮保障民生功能,龍頭企業經營業績相對穩定,但可選消費及中小企業壓力倍增,居民就業及收入問題凸顯。預計自上而下促進內需政策將穩步推出,對于穩定經濟增長、改善人民生活、消……[查看詳細>>>]
全球動蕩 資產咋配置?起底“新中產”的財富密碼東方財富 2020/3/25 18:32:03
突如其來的新冠肺炎疫情已經席卷全球,眾多行業遭受沖擊。可以說,這場疫情已經如蝴蝶效應一般,影響了每個人的生活,就連很多中產家庭也不例外。面對2020年全球經濟的動蕩,規模不斷擴大的中產階層如何進行理性投資?23日,經濟導報記者采訪了濟南的中產人士李霞,在炒股、理財、投資房產諸多“折騰”后,她已經躍升為“有錢、有閑”的新中產一族。不把雞蛋放在同一個籃子年過60歲的李霞已經當了27年的股民,1993年進入股市時,月工資只有幾百元,她拿著積蓄的2000元開了戶。“我買的第一只股票是青島啤酒(60060……[查看詳細>>>]
光大證券--青島啤酒公告點評:強激勵、硬約束 股權激勵方案終落地同花順 2020/3/25 11:14:05
【研究報告內容摘要】事件:青島啤酒于3月23日晚公告了股權激勵方案,擬向以核心高管為主的激勵對象(不超過660人)授予1350萬股限制性股票,約占公司總股本的約1%。方案將管理層、骨干利益和公司進一步綁定:本次股權激勵的對象為公司董事(不含非執行董事、獨立董事)、高級管理人員、其他公司核心管理人員、中層管理人員和核心骨干人員(不超過660人),首次授予股票1320萬股,預留30萬股,授予價格為21.73元。考核的標準涉及對凈資產收益率、凈利潤和主營收入占比的規定,其中考核要求2020-22年凈利……[查看詳細>>>]
青島啤酒:股權激勵落地,彰顯長遠發展信心金融界 2020/3/25 10:53:00
國金證券指出,青島啤酒發布限制性股權激勵計劃草案,公司擬計劃向660名員工授予1350萬股限制性股票,授予價格21.73元。激勵目標彰顯長遠發展信心,保持行業領先,公司此次股權激勵核心考核凈資產收益率、凈利潤和主營業務比重,堅定聚焦啤酒主業長遠戰略的同時考慮公司盈利能力的提升;惠及多名核心骨干,激發員工主觀能動性;疫情曙光初現,青啤啤酒生態圈建設提速。預計公司2019-2021年的收入同比增長5.5%/2.1%/5.1%;歸母凈利潤分別同比增長26.4%/13.9%/20.1%;EPS分別為1.……[查看詳細>>>]
光大證券:青島啤酒買入評級東方財富 2020/3/25 10:37:38
報告摘要事件:青島啤酒于3月23日晚公告了股權激勵方案,擬向以核心高管為主的激勵對象(不超過660人)授予1350萬股限制性股票,約占公司總股本的約1%。方案將管理層、骨干利益和公司進一步綁定:本次股權激勵的對象為公司董事(不含非執行董事、獨立董事)、高級管理人員、其他公司核心管理人員、中層管理人員和核心骨干人員(不超過660人),首次授予股票1320萬股,預留30萬股,授予價格為21.73元。考核的標準涉及對凈資產收益率、凈利潤和主營收入占比的規定,其中考核要求2020-22年凈利潤相對于16……[查看詳細>>>]
【青島啤酒】強激勵、硬約束,股權激勵方案終落地——公告點評光大證券研究 2020/3/25 10:22:00
原標題:【】強激勵、硬約束,股權激勵方案終落地——公告點評來源:研究報告摘要事件:青島啤酒于3月23日晚公告了股權激勵方案,擬向以核心高管為主的激勵對象(不超過660人)授予1350萬股限制性股票,約占公司總股本的約1%。方案將管理層、骨干利益和公司進一步綁定:本次股權激勵的對象為公司董事(不含非執行董事、獨立董事)、高級管理人員、其他公司核心管理人員、中層管理人員和核心骨干人員(不超過660人),首次授予股票1320萬股,預留30萬股,授予價格為21.73元。考核的標準涉及對凈資產收益率、凈利……[查看詳細>>>]
青島啤酒:股權激勵落地 長期業績放量可期民生證券 2020/3/25 9:32:00
原標題::股權激勵落地長期業績放量可期來源:民生證券一、事件概述3月23日,公司發布A股限制性股權激勵計劃(草案),擬向董監高、核心骨干等660名員工授予1350萬股限制性股票,約占公司總股本0.9993%,其中首次授予1320萬股、預留30萬股,授予價格21.73元,限售期分別為自相應授予部分股權登記完成之日起24個月/36個月/48個月,并設置各解除限售期的業績考核目標。二、分析與判斷深度綁定中高層核心人員,業績核心訴求意圖清晰從涉及對象來看:本次股權激勵對象主要為包括董監高、中層管理人員及……[查看詳細>>>]
青島啤酒:股權激勵方案落地 激活團隊活力同花順 2020/3/25 9:20:29
華泰證券指出,青島啤酒公告A股限制性股票激勵計劃(草案),擬向激勵對象授予1350萬股限制性股票(其中預留30萬股),約占總股本的0.9993%。授予價格為草案摘要公布前30個交易日內A股平均收盤價的50%,即每股21.73元。股權激勵方案的落地將有利于激發管理團隊積極性,認為未來公司經營管理效率有望提高,預計公司2019-2021年EPS分別為1.30元、1.47元和1.79元,維持“買入”評級。[查看詳細>>>]
【食品飲料-青島啤酒(600600)】:股權激勵有望落地,內部機制持續改善牛股寶 2020/3/25 9:18:00
原標題:【食品飲料-(600600)】:股權激勵有望落地,內部機制持續改善【食品飲料-青島啤酒(600600)】:股權激勵有望落地,內部機制持續改善股權激勵有望落地,補齊公司激勵短板。公司A股限制性股票激勵計劃擬向激勵對象授予1,350萬股限制性股票,約占計劃公告時公司總股本的0.9993%,授予價格為21.73元。與華潤啤酒、對比,公司高管薪酬水平較低,且持股較少,激勵機制有待增強。目前激勵計劃草案出臺,有望將管理層利益與公司發展綁定,彌補高管激勵欠缺的短板。?激勵計劃覆蓋范圍較廣,公司整體激……[查看詳細>>>]
近三日大單流入占比較高個股金融界 2020/3/25 9:06:47
代碼名稱大單買入凈額(萬元)成交額(萬元)資金比(%)連紅天數區間漲跌幅(%)最新收盤價(元)002977.SZ天箭科技1,120.991,120.99100.00633.1069.53603221.SH愛麗家居1,857.561,873.7699.14258.4520.44300823.SZ建科機械295.47310.6895.10433.1231.79000953.SZ*ST河化955.052,019.2547.30315.675.83300822.SZ貝仕達克28,928.7179,255……[查看詳細>>>]
全球股市報復性反彈 資金抄底A股跡象明顯金融界 2020/3/25 7:27:12
隨著流動性沖擊逐步緩解,昨日亞太、歐洲股市集體大漲,韓股、日股的基準股指漲幅均在7%以上,A股三大主要指數漲幅也均在2%以上。資金面上,近期機構資金、北向資金抄底跡象明顯。分析人士認為,盡管股市底部很難猜測,但對“長錢”來說,此時已是買入窗口。昨日,亞太股市大幅上漲。韓國綜合指數、日經225指數、新西蘭NZ50指數漲幅分別達8.60%、7.04%、7.18%,澳大利亞標普200指數也上漲4.17%。A股和港股也高開高走。截至收盤,上證指數報收于2722.44點,漲2.34%;深證成指報收于992……[查看詳細>>>]
青島啤酒首推激勵計劃 逾600員工喜提“半價”股票東方財富 2020/3/25 0:43:35
中國啤酒龍頭之一的青島啤酒(600600,SH)發布上市后的首份股權激勵計劃。根據公司3月23日下午公告,擬向600多名員工授予逾千萬股限制性股票,授予價格約為公司當前股價的“5.5折”。從設置的業績考核目標來看,青島啤酒對其未來幾年的業績抱有一定信心。股權激勵計劃落地據青島啤酒公告,公司計劃向激勵對象授予1350萬股限制性股票。其中,首次授予1320萬股,授予對象不超過660人,授予價格為21.73元;預留30萬股。3月23日收盤,青島啤酒股價報收于39.34元,上述授予價格較之約打了5.5折……[查看詳細>>>]
國金證券:青島啤酒股權激勵落地 維持買入評級同花順 2020/3/24 21:35:15
業績簡評青島啤酒(00168)發布限制性股權激勵計劃草案,公司擬計劃向660名員工授予1350萬股限制性股票,授予價格21.73元。經營分析激勵目標彰顯長遠發展信心,保持行業領先:公司此次股權激勵核心考核凈資產收益率、凈利潤和主營業務比重,堅定聚焦啤酒主業長遠戰略的同時考慮公司盈利能力的提升。1)公司考核ROE關注股東權益報酬,2022-2022分別不低于8.1%/8.3%/8.5%,確保凈資產收益穩步增長和公司經營穩健性;2)公司考核凈利潤增長率,預計20-22年凈利潤增速分別不低于5%/14……[查看詳細>>>]
5700萬神秘資金增持奧瑞金:產業資本部署“快消為王”同花順 2020/3/24 19:19:25
證券時報記者王小偉3月23日收盤后,一則大宗交易信息,呈現出產業資本布局趨勢的另一面。當天,太平洋證券一家席位通過大宗交易,對奧瑞金進行增持,增持比例占到奧瑞金總股本的0.62%,動用資金約5700余萬元。從交易席位來看,2019年12月華彬系增持奧瑞金0.94%的股份,是通過同一席位交易。由此可以推測,這項交易買入方或依然是中國紅牛的運營商、國內快消品領域的產業巨頭華彬集團。倘若為真,這也是“華彬系”第三次增持,其持有奧瑞金比例已經達到4.6%。該比例,距離5%的舉牌線一步之遙。奧瑞金是國內金……[查看詳細>>>]
大盤V型反轉,這里就是底部了嗎?金融界 2020/3/24 16:41:49
【盤面分析】周二市場出現反彈的氣氛,主要是因為周一晚美國放出“無限量QE”刺激市場,美股開盤后并未大幅度拉升,反而是收跌的走勢,但是亞太地區股市集體高開高走,A股三大指數也出現了跳空高開的走勢,集合競價下跌個股為117只,盤面出現普漲拉升的走勢。騎牛看熊認為外圍不斷使出經濟利好的“大招”,對于目前多米諾骨牌式下跌的市場是起到了重要作用,只要外圍市場開啟了反彈的節奏,A股市場勢必也會迎來難得的一波拉升走勢。開盤后釀酒板塊大幅度走強,青島啤酒漲停,重慶啤酒、瀘州老窖等紛紛跟漲,指數高開后并未低走,反……[查看詳細>>>]

青島啤酒(600600)公告利好

青島啤酒A股限制性股票激勵計劃(草案)摘要公告同花順 2020/3/23 18:26:42
證券代碼:600600證券簡稱:青島啤酒編號:臨2020-009青島啤酒股份有限公司A股限制性股票激勵計劃(草案)摘要公告本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。重要內容提示:股權激勵方式:限制性股票股份來源:定向發行本計劃擬向激勵對象授予1,350萬股限制性股票,約占本計劃公告時公司總股本135,098.2795萬股的0.9993%。其中首次授予1,320萬股,占本激勵計劃草案公告時公司股本總額135……[查看詳細>>>]
青島啤酒A股限制性股票激勵計劃(草案)同花順 2020/3/23 18:26:42
證券簡稱:青島啤酒證券代碼:600600青島啤酒股份有限公司A股限制性股票激勵計劃(草案)青島啤酒股份有限公司二〇二〇年三月聲明本公司及全體董事保證本計劃及其摘要不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏,并對其真實性、準確性、完整性承擔個別和連帶的法律責任。特別提示1、本計劃依據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司股權激勵管理辦法》(以下簡稱“《管理辦法》”)、《國有控股上市公司(境內)實施股權激勵試行辦法》(國資發分配[2006]175號,以下簡稱“《試行辦法》”)、《關……[查看詳細>>>]
青島啤酒第九屆監事會2020年第一次臨時會議決議公告同花順 2020/3/23 18:26:40
證券代碼:600600證券簡稱:青島啤酒公告編號:臨2020-008青島啤酒股份有限公司第九屆監事會2020年第一次臨時會議決議公告本公司監事會及全體監事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。一、監事會會議召開情況青島啤酒股份有限公司(“本公司”或“公司”)第九屆監事會2020年第一次臨時會議(“會議”)于2020年3月23日以書面議案會議的方式召開,會議通知于2020年3月22日以書面形式發出,所有會議議案材料均在本次會……[查看詳細>>>]
青島啤酒監事會關于公司A股限制性股票激勵計劃(草案)相關事項的核查意見同花順 2020/3/23 18:26:39
青島啤酒股份有限公司監事會關于公司A股限制性股票激勵計劃(草案)相關事項的核查意見根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱“《公司法》”)、《中華人民共和國證券法》(以下簡稱“《證券法》”)、《上海證券交易所股票上市規則》、《上市公司股權激勵管理辦法》(以下簡稱“《管理辦法》”)、《國有控股上市公司(境內)實施股權激勵試行辦法》(以下簡稱“《試行辦法》”)、《青島啤酒股份有限公司章程》(以下簡稱“《公司章程》”)等相關規定,青島啤酒股份有限公司(以下簡稱“公司”)監事會對《青島啤酒股份有限公司A股……[查看詳細>>>]
青島啤酒獨立董事關于第九屆董事會2020年第三次臨時會議相關議案的獨立意見同花順 2020/3/23 18:24:09
青島啤酒股份有限公司獨立董事關于第九屆董事會2020年第三次臨時會議相關議案的獨立意見根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱“《公司法》”)、《中華人民共和國證券法》(以下簡稱“《證券法》”)、《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》、《上海證券交易所股票上市規則》、《上市公司股權激勵管理辦法》(以下簡稱“《管理辦法》”)、《國有控股上市公司(境內)實施股權激勵試行辦法》(以下簡稱“《試行辦法》”)、《青島啤酒股份有限公司章程》(以下簡稱“《公司章程》”)等相關規定,作為青島啤酒股份有限公司……[查看詳細>>>]

青島啤酒(600600)研報分析

點評報告:股權激勵落地,長期業績放量可期同花順 2020/3/25 9:31:30
一、事件概述3月23日,公司發布A股限制性股權激勵計劃(草案),擬向董監高、核心骨干等660名員工授予1350萬股限制性股票,約占公司總股本0.9993%,其中首次授予1320萬股、預留30萬股,授予價格21.73元,限售期分別為自相應授予部分股權登記完成之日起24個月/36個月/48個月,并設置各解除限售期的業績考核目標。二、分析與判斷深度綁定中高層核心人員,業績核心訴求意圖清晰從涉及對象來看:本次股權激勵對象主要為包括董監高、中層管理人員及核心業務骨干在內的中高層人員。從解鎖條件來看:解除限……[查看詳細>>>]
重大事項點評:股權激勵落地,釋放積極信號同花順 2020/3/25 9:24:44
事項:公司發布股權激勵計劃草案,擬向激勵對象授予1,350萬股限制性股票,占公司總股本約1%,授予價格為前30個交易日內的公司A股標的股票平均收盤價的50%,即每股21.73元,激勵對象包括董事、高管、中層管理人員和核心骨干人員。激勵力度較大,覆蓋范圍較廣,可較好調動員工積極性。此次激勵對象包括董高8人及其他公司核心管理人員、中層管理人員、核心骨干人員不超過652人,其中董高8人平均每人授予11.5萬股,按公告當日收盤價每股39.34元計算對應平均每人約452萬元,大幅高于2018年年報披露的部……[查看詳細>>>]
公告點評:強激勵、硬約束,股權激勵方案終落地同花順 2020/3/25 8:25:37
事件:青島啤酒于3月23日晚公告了股權激勵方案,擬向以核心高管為主的激勵對象(不超過660人)授予1350萬股限制性股票,約占公司總股本的約1%。方案將管理層、骨干利益和公司進一步綁定:本次股權激勵的對象為公司董事(不含非執行董事、獨立董事)、高級管理人員、其他公司核心管理人員、中層管理人員和核心骨干人員(不超過660人),首次授予股票1320萬股,預留30萬股,授予價格為21.73元。考核的標準涉及對凈資產收益率、凈利潤和主營收入占比的規定,其中考核要求2020-22年凈利潤相對于16-18年……[查看詳細>>>]
食品飲料行業動態報告:白酒板塊性價比凸顯,餐飲逐步復蘇同花順 2020/3/25 8:23:12
上周觀點:上周部分食飲企業發布年報。中炬高新2019年實現營業收入46.75億元,同增12.20%;實現歸母凈利7.18億元,同增18.19%。涪陵榨菜2019年實現營業收入19.9億元,同比增長3.93%;實現歸母凈利6.05億元,同比下降8.55%。白酒已進入低估值區間,具有較高性價比。餐飲逐步復蘇,市場對餐飲占比高公司的業績關注度進一步提升。部分調味品公司陸續增加活動費用,向渠道加碼。市場回顧:上周上證綜指下跌6.08%,滬深300下跌7.53%,食品飲料板塊下跌6.43%,稍弱于上證綜指……[查看詳細>>>]
公司股權激勵計劃塵埃落定同花順 2020/3/25 8:21:08
事件:公司發布股權激勵方案,授予對象不超過660人,包含董事、中高層管理人員及核心骨干,授予價格為21.73元/股。股權激勵計劃塵埃落定,業績考核要求2021-2022年凈利潤增幅分別達到12%-13%以上。早在2014年,青啤集團即承諾將于2020年6月前推動上市公司的股權激勵計劃,此次終于塵埃落定,作為公司的首次股權激勵嘗試,未來對于增強中高層動力、推動青啤經營效率的提升都有著積極的作用。細則方面,此次股權激勵擬授予1350萬股,占總股本的1%,授予價格為21.73元。涉及總人數不超過660……[查看詳細>>>]
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